传递正能量 让办公环境更和谐 公司传播正能量的文章
著名主持人杨澜早前推出了关于幸福力的课程，幸福是一种能力，是一种可以学习的能力。现代社会的快速发展、高节奏的生活法式，让许多人有置身雾霾的感觉，内心的负面情绪很多，过多的负面情绪会对健康产生影响，也...
企业员工管理要讲究方法 员工管理要素
对于员工管理，是一个经久不变的话题，企业发展规模大了，一群人做事总要有个领导者，带领队伍向前进，才不会出现一盘散沙的现象，惰性毕竟是人类的本能。但员工毕竟是有自己思想的人类，强制性的管理是达不到理想...
优秀员工需要得到成绩的认可 优秀员工需要得到成绩嘛
在信息时代，企业间的竞争某种程度上就是人才的竞争，赋有创新精神的人才可以为企业规划更加宽广的发展空间，但人才的频繁流失是让许多企业头痛的事情。是什么原因让员工选择离开，可能许多企业都希望通过涨薪留住...
领导者要拉近与员工的距离 领导者是不是应该和员工保持距离
《康熙微服私访记》应该是许多朋友都喜欢看的一部连续剧，位居高位的皇帝经常不了解民间百姓的真实状况，这是在古代王朝中普遍存在的问题，但是不同的是英明的君王知道自己去走进百姓，了解真相，糊涂点的皇帝可能...
优秀的领导是怎样管理员工的？ 优秀的领导是怎样管理员工的
有人说管理学到最高境界就是哲学和心理学，所谓的管理能力，就是将分散的力量聚集在一起的能力，如果可以将性格各异的个体像水滴一样融合起来，那所产生的战斗力将是不可比拟的。对于员工管理，每个领导行事风格不...
管理员工 领导要把自己看空 领导让你管理
关于水杯要比水壶低的故事，许多人应该都有听说过，水杯要比水壶低一点，这样水才可能倒得进去。也是在教育大家要想学到知识，就要保持谦虚的态度，但今天小编想和大家谈的也是杯子，但不是谦虚，而是管理。对于管...
怎样提高90后员工工作的热情？ 如何提高90后的工作积极性
员工管理永远都是企业分外关注的事情，对于70后员工，企业大都觉得那个年代的人做事比较踏实，易于管理，而现在企业需要面临越来越多的90后，企业觉得很头疼，这群人你哄着他，他还动不动就辞职走人，难道真的...
怎样建立一个有使命感的团队？ 如何做到使命必达
近两天，柯震东、房祖名吸毒的新闻可谓是占据了各大媒体的头条，再一次刷新了网友对贵圈的认知。有网友调侃说柯震东、房祖名真是铁杆的哥们，这次在监狱中同患难了。人活着就需要朋友，对于创业也是如此，也需要一...
对于创业型员工该怎样管理？ 创业者要什么每个员工的个性特征处事风格
一些父母抱怨孩子不懂事一样，孩子的世界是单纯的，如果有哪些方面另人不满，那也是父母没有教育好的原因。企业在企业中也是如此，领导经常会抱怨员工工作态度不认真，其实领导也应该多从自身找原因，是不是自己的...
管理者怎样激励员工的工作动力？ 在管理员工时,如何有效的激励员工
管理者是管理行为过程的主体，管理者及其管理技能在组织管理活动中起决定性作用。管理者是在协作过程中协调他人活动，并对组织完成预期任务负有责任的人。大到一个公司，小到一个门店，管理者都扮演着极大作用角色...
