如何有效激发员工潜能？ 如何激励员工发挥其最大潜能
曾有研究表明人的大脑有几千亿个脑细胞，而普通人一生使用的还不到百人之一，还有高达百分之九九的比例是未被使用的。人的潜力是无限的，一句已经被大家叫成口号的话。企业都希望招聘到优秀员工，其实殊不知已有的...
怎样的店铺导购才是优秀的？ 门店导购如何排位
当人类从赤裸着来到人间的那一刻开始，就在不停的追求着，名、利、地位、别人的认可，穷其一生。对于家纺店铺导购，无论导购自身还是店主，都希望被称为是优秀的导购，可是怎样的店铺导购才是优秀的呢？在专业素养...
员工管理需要掌握技巧性 员工管理的5个要点
在教育孩子的问题上，许多家庭都是采取父母一个扮黑脸，一个扮白脸的角色，孩子教育需要严格与慈爱，需要掌握一定的技巧，其实在员工管理方面也是如此，也需要一定的技巧才能很好的处理好与员工的关系。日前，在登...
企业弹性管理应对足球盛宴 企业弹性管理应对足球的要求
面对世界杯期间的员工需求，企业该如何响应？这并非一个短期的员工关系处理课题。重大赛事与庆典活动总是会周期性地出现，员工的物质和心理需求也会随着社会的发展变化而变化。世界杯期间的人力资源管理，是一面镜...
怎样平衡新老员工的利益？ 怎样平衡新老员工的利益
正常的人才流动有利于企业的发展，新员工的加入可以为企业带来新思维，增添企业活力。然而新思想与传统观点的碰撞，工作方式的差异等都会为新老员工的融合形成障碍，企业该怎样平衡新老员工的利益呢？在招人难，招...
员工管理你有做到位吗？ 员工管理方面的一些经验
员工管理，一个老生常谈的问题，企业的发展与每位员工都有着密切的关联。拿印度来讲，印度的经济开放竞争不算很久，但已经涌出了一大批的国际知名企业，在对一些成功企业的采访中，领导者都把自己的竞争优势归功于...
企业需要信任员工的忠诚度 企业需要信任员工的忠告
网上流传过一个很有名的段子，如果你想知道谁真是你的朋友，那就像他们借钱试试。曾有网友做过测试，打电话向身边的朋友借钱，结果却让他对所谓的朋友彻底失去了信心，因为大部分他认为很好的朋友都没有通过测试，...
空降兵，该怎样管理公司？ 空降兵有什么待遇
对于企业的领导，会有是公司内部从基层一步一步发展起来的，是公司自己培养起来的老员工，一般这样的领导对公司状况比较了解，在公司的根基、地位也比较稳定。而另一种领导就是空降兵了，他们从总公司别的区域调入...
企业该怎样管理欲望强的员工？ 企业应如何管理
俗话说不想当将军的士兵不是好士兵，企业当然希望自己的员工是工作努力，业务能力强的人才，但当企业出现一些有点小野心的黑马时，公司又会又爱又恨，不敢赋予他们过多的权利，担心他们羽毛长齐了会另寻发展的天空...
怎样提高员工工作积极性？ 怎样提高员工工作积极性和积极
四川慢节奏、安逸的现象在国人心中留下了深刻的印象，有人说四川很适合养老，在慢节奏的生活中更能慢慢品味生活的美。然而四川的麻将文化，四川人对麻将的痴迷则是小编这个外地人所理解不了的。前几日的高温，而四...
