工作安排你有制定标准吗？ 制定工作标准时,首要的问题是
曾有企业高层表示，企业不能接受消极怠工的员工，但这并不意味着企业一定要所有员工都招聘最优秀的职员。毕竟优秀的员工所付的薪水是相对要高的这无疑会增加企业的成本，对企业一些不重要的岗位，即使招聘的是水平...
竞争机制提高员工工作效率 竞争机制提高员工工作能力
科技再发达，人类的微薄之力也无法与大自然抗衡，人类要想安居乐业，就必须服从大自然指定的生态规则。优胜劣汰、适者生存是自然界生物进化一直服从的标准，竞争的机制可以筛选出最优的物种，在职场中也是如此，竞...
员工管理 领导要以身作则 员工管理 领导要以身作则吗
在这个有台风的夏季，虽然还是高温，但是较去年可以烧烤的温度还是要舒适许多的。而另一件可以消暑的佳品，则非《爸爸去哪儿》第二季的热播莫属了。在节目中多多的表现让许多观众都感慨教育的重要性。村长李锐曾表...
员工管理要讲究方式方法 员工管理的七个要点
俗话说士为知己者死，同样一件工作安排与员工，如果采取的说话方式是不同的，那最终员工的工作状态也会出现差异。许多管理者会去学习心理学也是因为此，所谓的员工管理说到底是对人性的管理，只有以员工所能接受的...
如何保障企业培训之后的效果？ 员工培训保障措施
企业组织培训，目的无非是提升员工的专业技能，从而转化在工作中可以为公司带来实际的利益。但现实情况往往是随着培训的结束，所学的知识也都被抛在了脑后，企业花了钱，但效果却不理想，怎样提高培训效果也是许多...
怎样提高90后员工工作的热情？ 如何提高90后的工作积极性
员工管理永远都是企业分外关注的事情，对于70后员工，企业大都觉得那个年代的人做事比较踏实，易于管理，而现在企业需要面临越来越多的90后，企业觉得很头疼，这群人你哄着他，他还动不动就辞职走人，难道真的...
怎样提高员工工作积极性？ 怎样提高员工工作积极性和积极
四川慢节奏、安逸的现象在国人心中留下了深刻的印象，有人说四川很适合养老，在慢节奏的生活中更能慢慢品味生活的美。然而四川的麻将文化，四川人对麻将的痴迷则是小编这个外地人所理解不了的。前几日的高温，而四...
员工管理要“对症下药” 管理者对员工严格
世界上没有相同的两片树叶，人也是如此，成长环境的不同也让每个人对事会做出不同的反应。在店铺销售中，优秀的导购会根据顾客的不同类型而采用不同的话术，会显著提高订单的成交率。在员工管理中也是如此，如果领...
员工表扬也要讲究方法 员工表扬怎么写
对于企业的管理，经常会出现多方的案例可以做参考，比如《甄嬛传》热播的时候，就出现了各种甄嬛职场斗心机攻略。对于中国经典的《西游记》，也经常会有人士对唐僧这个领导管理团队的技巧进行解读。这些借鉴中，有...
怎样成为优秀的管理者？ 如何成为一名优秀的管理者
位置越高，责任越大。每个人都追求高薪，但真的给你那样的位置，并不是所有人都有能力做得下去的。高处的风景虽美，但也要有耐受寒冷的体魄才有心情去欣赏风景。身居企业高层，要以整个组织的高度来做事，为企业发...
