这样激励 员工将更有动力 怎样有效激励员工
如何让通过最少的资源为公司带来最大的利润，这是所有企业都在追求的事情，员工无疑是这一目标的执行者。怎样提高员工的工作积极性，这是许多企业都在不断思考的事情，说到员工激励，许多企业都会通过奖级的形式给...
怎样的企业更吸引员工？ 企业应该如何吸引优秀人才
有些富豪，风光时身边亲朋好友很多，但事业遭遇低谷时也就遭遇人走茶凉了。而有些人，也许还在努力的路中还尚未成功，也许遭遇了人生的低谷，但身边总有一些朋友会不离不弃，尽心为其效力。对一个企业来讲也是如此...
你清楚管理与经营的区别吗？ 经营与管理有何不同
许多开家纺店的朋友，通常会谈到经营、管理，但就是这两个出现频率很高的词，也许很多朋友并没有深入去思考它们所代表的不同意思，当你不知道什么才是所谓的经营、管理时，又怎么能将店铺经营、管理好呢？所谓的经...
这样做，人才会选择离你而去 人要怎么选择
《小时代》中有句经典台词是说这是一个最好的时代，这是一个最坏的时代。任何时代都有两面性，在社会风气普遍浮躁的今天，企业员工的流动性也在大大提高，而高端人才的意外流失，无疑是企业的一大重大损失。有企业...
怎样批评员工才能达到理想效果？ 如何巧妙的批评员工
人无完人，每个人身上都或多或少的存在一些缺点，这也是人之常情。许多伟人战绩卓越，但自身仍不免有些小缺点，比如苹果的灵魂人物乔布斯，将苹果成功的推向了世界，创造了奇迹，但乔布斯的脾气却是出了名的暴躁。...
怎样让员工积极改正缺点？ 如何让员工参与改善
管理员工是门深奥的学问，管理者或多或少都存在一些碰壁经历，比如当员工某些方面做法欠妥当时，管理者友善的提出，希望员工可以改正并不断提升自己，但最终可能得到的反馈可能是员工的工作积极性得到严重打击，这...
怎样管理爱发牢骚的员工？ 怎样管理爱发牢骚的员工
管理的目的是为了让员工按照领导希望的行为方式去执行任务，但每个员工的性格不同，自然工作方式也就会不同。但领导需要做的是把一些存在个体差异的员工组成一个团队，一个团结高效的队伍，让员工产生一加一大于二...
怎样的行为会打击员工积极性？ 打击员工的老板
在各行各业越来越趋向健全、规范的今天，凭借一个人的力量去创造奇迹的事情已经很难再发生。对一个企业来讲，再牛逼的老板，没有一支优秀的团队也成就不了太大的事业，比如互联网大佬马云再牛，十八罗汉也是马云常...
员工愿意追随怎样的领导者？ 如何让员工愿意跟随你
对老板来讲，能有一帮愿意追随自己的兄弟是企业发展最大的财富。创业固然需要一定的储备资金，但一支高效的团队是企业开疆拓土的无价财富。在人员稳定性日益下降的今天，怎样的领导者才能获得员工的青睐呢？人类工...
怎样的领导者可以长就大事？ 什么样的领导者是优秀的领导者?
唐朝盛事，是中华民族光荣的一段历史，而唐太宗则为这盛世谱写了华丽的一笔。朝代更替，中华五千年在位的皇帝有很多，但可以做到国富民强的皇帝却不多。同样是领导者，无论是对国家还是一个企业，都掌握着绝对的控...
