怎样调动店铺导购工作积极性？ 导购的状态应该如何调整
有过家纺店铺促销经营的加盟商应该都明白，店铺促销时因进店顾客多，其繁忙程度是可想而知的，其中作为家纺店铺的销售主力导购的辛苦度自然要比平常高，但小编有听说有加盟商认为店铺促销产品的价格降低了，利润也...
领导政策发布要具有稳定性 政策领导什么意思
80后、90后员工跳槽频率较高，这让企业管理者很是头疼，新招聘的员工业务刚熟悉可以上手了，人又想跳走了，企业还得花费时间、金钱去重新培养新人。企业希望招聘的员工可以稳定性高点，但其实反过来，员工也希...
企业如何安置老员工？ 企业如何安置老龄化人员
前段时间媒体曝出金正恩将自己的亲姑父判了死刑，几元权利中心的高官也都相继被拖下了台，中国在古代历代朝代的更替中，此种现象也非常普遍，兔死狗烹，及兔子死尽了，就把能捉兔子的猎狗烹煮吃掉。君王之所以如此...
团队建设推动企业快速发展 企业团队建设的经典案例
在社会知识多元化，分工越来越精细化的今天，企业发展更加关注人与人之间的团结。三个臭皮匠，赛过诸葛亮，人与人团结一心的智慧是无穷的。在企业发展中也是如此，团结的队伍所拥有的战斗力往往更大。没有完美的个...
加盟商怎样管理店铺员工？ 如何做好加盟店店长的管理工作
有数据调查显示许多选择开家纺店的新加盟商都是创业型的投资者，他们选择家纺行业的加盟想以此实现财富的增长，但这部分群体中在选择加盟时有相当一部分群体并不了解加盟这种形式，认为只要交了加盟费，加盟了总部...
90后员工该怎样管理？ 90后员工工作特点和管理原则
人才是企业竞争的核心资源，而逐渐成长起来的90后，无疑慢慢将发展为推动企业发展的主力军。叛逆、非主流、以自我为中心等等，这些都是常见的大家对90后所贴的标签。人的性格受多种因素的影响，基因、环境、父...
你知道员工需要的是什么吗？ 你知道员工需要的是什么东西吗
几岁的孩子，一颗棒棒糖可能就可以让他们露出开心的微笑，而你如果给他一个百元大钞，孩子还可能会把他当做废纸扔掉。不同人群所需要的、珍惜的东西是不同的，如果你提供的不是对方所想要的，那么这这一切都将是无...
如何应对员工的逆反心理？ 怎样处理员工的逆反情绪
大家听得逆反心理这个词，常常是与青少年这个词结合在一起的，当孩子处于青春期这个特定的历史时期时，经常言行举止都喜欢和父母对着干。其实不仅仅是青少年，叛逆心理在成年人中也广泛存在着，当领导向员工分派某...
新老员工间的冲突如何化解？ 新老员工的工作冲突
不同国家、地区、种族都存在着冲突，只要有人存在的地方，就会发生冲突。在企业中，领导与员工间，70后与90后，新员工与老员工等不同的群体都会存在着冲突，其中新员工与老员工间的矛盾，则在许多大公司都普遍...
怎样对员工进行有效管理？ 对员工的管理方法
员工管理，看似是没有什么难度的工作在实际操作过程中，却是障碍重重。员工管理是需要技巧的，同样的任务，如果以员工可以接受的方式安排下来，则可以取得比较理想的效果。恰当的人员管理，是保障企业正常运转的关...
