管理者从事必躬亲到放手管理 高层管理者事必躬亲会导致什么结果?
听到很多中国民营企业家抱怨：这一天天过的太累了。从早到晚，从年初到年底，几乎没有一天休息的时候。这种抱怨，听到的多了，也就认为是理所当然的了。搞企业的，哪有不累的？想要在社会上立足生存，不累点、苦点...
居梦莱 经营者需重视员工培训 居梦莱家纺广告
优秀的销售人员能够帮助店铺的产品或者服务快速的推向消费者，懂得挖掘潜在的消费群体，同时还会建立良好的品牌形象。对于家纺专卖店的销售人员而言，不仅需要具有专业的销售技能，还需要不断的学习相关的销售知识...
浅析家纺品牌的SPA管理模式 家纺产品介绍
SPA自有品牌专业零售商经营模式是1986年由美国服装巨头GAP公司在1986年公司年度报告中，为定义公司的新业务体制而提出的，是一种从商品策划、制造到零售都整合起来的垂直整合型销售形式，之后由日本...
家纺促销需要回归理性思维 家纺促销方案
进行促销活动是产品打开市场吸引更多消费者眼球的一种方法，促销活动的成功需要很多因素的作用和影响，品牌拉力的力量可是不容忽视的，下面就为您介绍详细的家纺促销方法。促销要想达到预期效果，我认为来自两方面...
家纺专卖店的经营要注意哪些方面 家纺专卖店的管理
随着社会经济的不断发展，商业也逐步发展起来，再加上家纺行业在前几年的发展中表现出了强劲的发展趋势，家纺加盟一度成为广大投资者最热衷的投资项目。放眼望去，大街小巷都开满了大大小小的家纺专卖店，家纺市场...
家纺专卖店该如何选店长？ 家纺店哪家好
家纺门店的管理中，店长是个重要的角色，所以，我们就来谈一谈店长的选用问题。不同专卖店的大小不一，所设人员不一。比如一个店只有三名以下店员的情况下，可以不用设店长，直接设店助即店经理助理。但不管是店长...
如何留得住优秀导购？ 做一个优秀的导购应该做到哪几点
导购作为将产品传达给消费者的最终媒介，其重要地位越来越受到了管理者的重视。但现在家纺店铺中的导购对品牌的忠诚度不高，流动性很强，一些家纺导购员经过辛苦培训后，没上几天班就辞职走人了，这让家纺加盟商很...
提高员工公司决策参与度 让员工参与决策的好处
有一个笑话是说天下所有的老板都希望员工可以用最少的工资为企业创造最大利润，许多企业规章的制定也就如何提高员工工作积极性而费尽心思。提高员工工作积极性的方式多种多样，譬如绩效式考核，参加一些积极心态的...
如何提高员工的归属感 ？ 如何提高员工的归属感幸福和幸福感
在网络上大家经常可以看到一些暴力行为的报导，有心里专家预测这种趋势还会继续蔓延下去，这是大家都不愿意看到的。但这是一个社会问题，现代人大都缺少归属感，归属感是指心理上的安全感与落实感。归属和爱的需要...
情感激励保持员工工作动力 激励员工工作心态正能量句子
中国特有的人口大迁徙、一年一度的春运工作已经拉开了帷幕。春节已经进入倒计时状态，许多公司也都在准备年终的总结工作，表彰优异员工，发放年终奖。公司年终采取的一系列措施某方面也是为了可以激励员工，提高员...
