如何提高员工工作效率？ 如何提高员工工作效率,主观能动性
生命的长度是有限的，但我们人类可以尽自己的能力去拓展生命的宽度。在物质横行的时代，每个人都恨不得有三头六臂的本领去工作创造出更多的财富。个人如此，一个企业也如此，如何提高工作效率是大家不懈的追求，所...
如何培养员工积极的工作态度？ 怎样培养员工的积极主动能力
态度决定一切，一句大家耳熟能详的话。对员工而言，主动以积极的态度工作、生活，才可能会感受到每天的员工明媚，当然也会有客观的薪水作为回报。而对企业而言，都希望自己的团队是由朝气蓬勃、态度积极的员工组成...
培训提升导购技能促进店铺销售 提升导购员技能的方案
说到知识的学习，不知道大家有没有这样的感慨，年龄长大了以后就很难再凭借自己的力量去学习某些知识，很容易被分心。这也许是现在众多培训机构生意红火的原因之一吧，由别人教授、或大家聚集起来这样知识的吸收能...
一名优秀的领导者是怎样的？ 一名优秀的领导者是怎样的
所谓的优秀，是一个名词，而优秀的标准是怎样的？也许不同的人有不同的价值理念，其衡量优秀的标准也是不同的。而所谓的优秀的主管，比较被大家接受的观点是主管本身的业务能力不一定是最优秀的，但在他的带领下可...
注重仪容仪表让导购更专业 注重仪容仪表在生活和工作中的重要性
人类的工作，某种程度上也是在售卖自己某方面的专业知识。人各有所长，有限的时间、经历不可能让某人成为全才，专注某一领域做到极致，就成为了行业中所谓的专家，工作中我们都是在用自己擅长的某领域的知识去帮助...
企业组织员工培训是浪费钱？ 公司组织员工培训
说起员工培训，可能会有一些企业认为这是一件烧钱的事情。物质永远都遵循着能量守恒的定律，高投入与高回报将会是对待的，如果企业只看眼前利益，舍不得在培训这方面在财政上放点血，那么企业的竞争力也无从提高。...
家纺店长如何改善自己管理水平？ 家纺店店长失败案例
一个家纺店铺的发展离不开店长的有效管理，一个成功的家纺店铺和一个优秀的店长息息相关。那么作为一个家纺店长要如何改善自己的管理水平呢？1、明确店长的角色定位，服务意识及系统管理能力。优秀店长的行为往往...
怎样的店铺导购才是优秀的？ 门店导购如何排位
当人类从赤裸着来到人间的那一刻开始，就在不停的追求着，名、利、地位、别人的认可，穷其一生。对于家纺店铺导购，无论导购自身还是店主，都希望被称为是优秀的导购，可是怎样的店铺导购才是优秀的呢？在专业素养...
终端会员体系需要注意什么 终端客户
家纺专卖店运营是一个常态化的过程，但现在不少家纺品牌店都是反常态经营。所谓反常态经营就是很急忙的做一些急功近利的事情，比如促销活动，让促销活动活动成为品牌店的常态活动，本身就是一种反常。其实，对家纺...
怎样的领导得不到员工的信服？ 领导得不到下属的拥护
人与人之间的关系很微妙，中国人也不似美国人的直接，遇事总是很委婉的甚至隐藏自己的真实感受。在日常工作中，上级与下级之间如果建立一种和谐的人际关系，那么对于上级吩咐的事情也会从内心积极主动的去执行，其...
