你知道员工想要怎样的奖励吗？ 员工到底想要什么
当孩子成绩有所提高，或最近表现比较乖时，父母都会送些喜欢小礼物，或满足孩子的一些小愿望。通过这些物质的鼓励孩子以后会动力，无论是孩子还是大人，大家都需要鼓励、肯定。在企业运营中，领导都希望员工发挥充...
企业管理之领导用人之道 领导者用人
李嘉诚，自从1999年被福布斯评为全球华人首富以来，连续15年蝉联华人首富宝座。2014年，李嘉诚以2000亿成为亚洲第一富豪。李嘉诚的成功是一个传奇，任何企业的成功除了与领导者本人的才能有关，与其...
让导购成为家纺店铺的主人 家纺导购员的案例分享
上个世纪90年代中国开始了改革开放的政策，买卖自由化，人民长期受压抑、缺失的购物需求得到了满足，中国的人口此时也在迅速增长，在旺盛的市场需求下家纺行业乘着人口红利的快车得以迅速发展。而近几年，家纺行...
如何激发员工工作积极性？ 如何激发员工工作积极性和工作绩效观念
员工上班如果是抱着打工的心态，当一天和尚撞一天钟，如此的工作效率与员工把自己的工作当做自己的事业在做，其产生的工作效果肯定是不同的。只有让员工产生归属感的公司，员工才可能不会将日常的工作当做是混一混...
企业应重视对员工习惯的管理 企业注重员工
从小父母就有教育我们要保持一个好的生活习惯，比如要早睡早起，要按时完成老师布置的作业，甚至说见到长辈的时候要礼貌的问好，这也可以说是也一种习惯。对企业而言也是如此物体运动都会产生惯性，习惯对于人的影...
感情管理让你留住优秀员工 感情留住人
企业新品发布会与一些加盟商聊天时，许多加盟商都反映现在员工不稳定，流动性太大，不好管理，专业知识刚了解了一些又跳槽，来了新的还得从头再教，加盟商对此很苦恼，不知道有什么对策可以解决。春节后的开工，大...
优秀的店长是培养出来的？ 优秀店长的重要性
店长，一店之长，是一家店的老板，是店铺业绩目标的实现者，店长的能力对店铺销售的影响许多经销商应该都已经深有感触了。有些加盟商参加企业订货会时也会把店长带着，店长对店铺的信息最了解，长期的终端实战经营...
关注员工精神世界提高企业活力 关注员工精神状态
前几天小编微博看到朋友转载了这样几个字：忙、盲、茫，累、泪、类，很简单的几个字却很形象的表达了现代人普遍的一种生活状态。前段时间各大网络媒体也都有关于富士康员工跳楼的新闻，生活空虚、没有目标、没有归...
员工情绪管理提高工作效率 员工情绪管理提高工作效率方案
说到情绪，大家应该都明白是什么意思，情绪是人类的本能反映，刚出生的婴儿也会用啼哭来表达自己的情绪。心理学对情绪的定义是：个体对本身需要和客观事物之间关系的短暂而强烈的反应，是一种主观感受、生理反应、...
如何有效激发员工潜能？ 如何激励员工发挥其最大潜能
曾有研究表明人的大脑有几千亿个脑细胞，而普通人一生使用的还不到百人之一，还有高达百分之九九的比例是未被使用的。人的潜力是无限的，一句已经被大家叫成口号的话。企业都希望招聘到优秀员工，其实殊不知已有的...
