领导与下属应该维持怎样的距离？ 作为领导如何与下属相处
人与人之间，在很多时候都很讲究距离，比如两人聊天，要控制好距离，太近可能会让交流对象产生私人领土被侵犯的感觉。在恋爱关系中，对距离的把控更是一门深奥的学问。在企业中也是如此，不论是上司与下属，还是同...
肯定员工 员工将带给你惊喜 肯定员工的付出和对团队做出的贡献
领导在安排员工工作时，最终目的当然都是希望员工可以出色的完成任务，但是不同的领导行事风格不同，在布置任务时表达的方式也会不同，有的领导会通过权力给予员工压力，如果你做不好就没奖金等，希望以此可以让员...
公司老员工该怎样管理？ 公司老员工如何管理
一个企业发展壮大起来，总会产生一些老员工，这些员工用一句老话说对企业的发展没有功劳也有苦劳，现在企业发展起来了，该怎样处理老员工不仅老员工关新，新员工也在看，因为处理方式是一个企业文化的表现。兔死狗...
家纺终端老板巡店必做的三件事 家纺专卖店的管理
作为家纺加盟商的你，也许你自己就是老板，也许是老板投资你开店，不管怎样，你知道老板巡店必做的三件事是什么吗？哪三件事能帮助老板对终端门店了如指撑呢？家纺终端老板巡店必做的三件事巡店必做一：五看一看陈...
家纺加盟店日常经营技巧 家纺加盟开店
国内家纺市场巨大，吸引许多投资者涉足，家纺行业机遇与挑战并存，要想顺利运营家纺加盟店，从此高枕无忧做大老板，在家纺加盟店的日常经营中需要把握一定的技巧，并把他们灵活运用于日常经营中。家纺加盟店日常经...
每位管理者，都应该有一个理想的工作团队！ 所有的管理者都可能会充当什么角色
理想的工作团队，就意味着这是一种想象的标准，从这个理想出发，组件这样一个理想的团队，让工作越来越顺心，也让公司的效益快速提升，这是为什么要组建理想团队的出发点，那么一个理想团队到底是怎么组建的呢？每...
做个让女人们点赞的家纺人！ 做个让女人们点赞的家庭
男人有钱就变坏这这句话让众多女性朋友们一直深信不疑，可是，一家店的老板娘说：我不怕男人有钱就坏！做个让女人们点赞的家纺人！男人有钱就变坏，那是因为男人不了解女人，如果一个男人，他成天跟一群女人打交道...
圣路易丝家纺：新店导购如何合理分配? 圣路易斯家纺婚庆用品
大家都知道：一个面积80-100平方的专卖店都会有3-5个导购员。而导购员的能力一定是三六九等不一的，怎么样做到每天在正常的营业时间里合理导购员的工作时间是每个专卖店必需而又头疼的一件事。尤其是新店...
家纺店开早会的好处！老板必须知道 家居店早会流程
一个标准的晨会流程包括：晨会启动、昨日回顾、成功案例分享、目标制订、策略培训、店务通知和激情展示等环节，那么常见的晨会形式有哪些？门店如何开早会1、专题演讲【好处】让早会成败的责任归于大家，由店长或...
家纺加盟店如何打造区域市场“领导者” 家纺连锁店加盟
家纺加盟店的竞争力很大程度上源于其在当地市场的占有率。因此树立区域市场的“领导者”形象是家纺加盟商需要重点打造的。那么，在竞争激烈的市场环境下，区域市场优势应该从何打造呢？家纺加盟专卖店一、品牌设计...
