毛主席曾说过：一屋不扫，何以扫天下。很多事情都有着相似的规律，虽不能以偏概全，但一个人做事的风格折射在不同的事件中也会有相同的影子。比如说一个国家的管理，一个企业的管理，一个团队的管理，都有着共通的管理理念。

我们说一个国家的富强，是由生活在这个国家的人们决定的，习近平主席在十八大上曾说: 中国梦归根到底是人民的梦，每个人都享有人生出彩的机会。生活在这个国家的人们，自己当家做主，所以会产生一种意识，一种关心国家重大决策的意识，领导者只是代替人们去行使国家管理的权利。

人才，无论之于国家还是企业，都是其发展的中坚力量，然而怎样充分发挥每个员工的工作潜能，则不是一件容易的事情。不可否认很多员工都是抱着当一天和尚撞一天钟的心态在工作，一份养家糊口的工作，如此的状况也是人之常情。

向着共同的梦想前行

员工抱着打工的心态在上班，主要原因是员工的感觉他是在帮老板打工，在帮老板干活，所以积极性不高。如果企业可以让员工感觉他是在为自己打工、为自己的梦想在奋斗，那工作的主动性则会截然不同。

让企业的梦想成为员工的梦想，一群有着梦想的人在为着共同的事业在奋斗，充满梦想与激情的队伍所产生的能力将是巨大的。所以作为老板，将你的想法多与员工沟通，让你们为着共同的梦想而奋斗。

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