俗话说距离产生美，许多影视明星都是大家心目中的宅男女神、男神，但也许在现实生活中，当明星走近我们的生活，也许我们会发现他们并没有我们想象中的完美，也存在一些普通人会有的缺点，这时女神、男神的光环就会慢慢消失。然而领导并不需要像神一样的存在，也要保持神秘感吗？

在一些公司，其老板每天都会表现出很忙的状态，经常神龙见首不见尾，其实老板真的有这么忙吗？其实大部分是没有的。忙绿的老板普通员工更是大半年也难得见一次老板的真容，如此神一般的存在确实可以保持老板在员工心目中的神秘感，但却不见得有利于公司的发展。

企业要想获得长久稳定的发展总是要获得员工的高满意度，员工才愿意投入其中的，这与国家的长治久安是一个道理。如果公司一点也不关心普通员工的生活，不关心员工心中的想法，对企业存在的一些制度缺陷视而不见，如此的企业也是得不到员工的真心拥护的。

公司越大，老板与普通员工之间的距离就越远，也就越难了解员工的真实想法。因为老板都是从一些中层领导的口中去了解员工，而这些信息又是经过筛选的，就很容易存在片面。如果这时老板再不主动增加与普通员工的交流，那么企业就会变得很官僚。

所以企业老板不需要像神一样的存在，多亲民一点，经常走到员工中间去，了解员工心中的真实想法，这样更能制定出符合企业发展的战略。

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