除了嗅觉、味觉、触觉这些感受外界的能力外，人类还有着神奇的第六感，有些人初次见面，但感觉之前在哪里见过，像很久的老朋友。林黛玉初次见到贾宝玉时就说好像是在哪里见过。人类可以看到某人一秒钟，就在内心产生一种想法是喜欢还是不喜欢这个人，但在工作中要与何种人共事，并不是我们可以决定的事情。

有观点说每个人身上都散发着磁场，会与和自己在同一个频率上的人成为朋友，那我们就暂且称那些不太好沟通的同事成为不在同一频率的员工，那么我们该怎样与他们沟通呢？

其实很多时候这种所谓的喜欢或不喜欢都是我们的一种感觉，在深入的交往中也许会发现他也许并不是你所想的那样。即使在工作中遇到了怎样的问题，有什么意见不相同，在深入的沟通交流中你也许会发现彼此是可以相互理解的。所以不要在一开始就为某件事、某个人下个定义，多沟通、多交流，是可以解决很多问题的。

沟通要讲究方式

当然在工作中难免也会遇到意见有分歧的地方，这时就更需要讲究沟通的技巧了。沟通时首先要表示自己的诚意，承认自己的不完美，表示自己也愿意学习新的知识，自己有做的不好的地方也希望可以告诉自己。用一种谦虚的态度去面对，结果会改善很多。

当然这些都是真心的交流，别人也可以感受到你的诚意。无论是与同事还说下属，都要先肯定对方的优点，即使意见不同，也要换个角度思考，别人身上总有一些知识是值得你学习的，多从自身找原因，这样许多问题也就不是问题了。

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