玫琳凯作为全球最大的护肤品和彩妆品直销企业之一，其创始人玫琳凯与比尔 盖茨 、乔布斯齐被命为“美国也是全球最杰出的商人” ，玫琳凯说过这样一句话：你怎样对你的员工，你的员工就怎样对你，他们善待了员工，所以也就有了好的收获。

许多加盟商招聘员工，初始想法可能就是随便找个员工跑跑腿，减轻自己经营的负担，但现在许多具有丰富经验的加盟商都慢慢已经意识到优秀导购对营业额的影响，员工管理的重要性。

善待员工

有加盟商可能会质疑，平时我待员工好，为员工做了很多，可员工是否能真正的理解我，体会我的良苦用心，能否真正的感恩，帮我把生意撑起来。其实关于这样的疑惑，答案是肯定的，只要用好员工，付出就一定会有好的回报。如果你辛苦培养的员工因为别家多付了几百元的工资而离开了，那么你应该庆幸，庆幸不同“志”的朋友在早期发现了。

善待了员工，加盟商坚持着这样做人的理念一直做下去，一定会有一个好的结果，因为员工就是门店最重要的资产，你的铁杆员工就是你创业过程中的最大财富。

善待员工，培养好员工。员工能力强了，归宿感强了，就会为门店做出大贡献，门店的业绩也就更好，经营者的事业也会更容易扩大。懂得善待员工赢得人心的老板，一定可以取得长远的成功。

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