心理学家证实，如果父母总是在孩子面前夸别人家的孩子，贬低自家的孩子，及在批评的环境中成长的孩子，则容易不自信、性格也没那么阳光。而经常获得父母表扬的孩子，则会更自信、开朗，也更赋有创造力。年轻一代的家长也越来越意识到表扬对于孩子教育的重要性。

对于员工管理其实也与教育孩子有着相同的理念，优秀的人才都是表扬出来的，如果你希望你的员工更优秀，那就不要吝啬你的表扬。

人的潜能是无限的。然而终其一生，我们中的大多数大都只开启了人类智慧的冰山一角，许多人自己也没意识到原来我可以如此优秀。当外界不断的给予肯定、表扬时，员工会变得信心十足，不断的激励是员工持续加油的动力。

不要吝啬你的表扬

现在职场的流动性很大，其中导致员工跳槽有很多一部分的比例是员工认为公司并没有看到自己的才华。在企业中无论出于什么地位的员工，都希望自己的能力可以获得别人的认可，人的本性就是如此吧。把你当认可通过语言表达出来，员工获得了认可感，投入工作中会更有积极性。

表扬可以是多种形式的，可以是在公开场合的口头形式的表扬，也可以是职位升迁的奖励，当然也可以是现金形式的奖励，这些都可以达到表扬的效果。不同类型的员工需求也不同，提供员工需要的方式将会达到事半功倍的效果。

在名牌家纺网站上，您将发现品质与品味的完美融合。名牌家纺为您的家庭生活增添一份舒适与奢华，让您的每一天都变得更加美好。无论是舒适的床品、柔软的毛巾，还是精致的装饰品，始终为您提供最优质的选择。精心挑选，品质保证，让您的家，与众不同。感谢阅读《员工管理不要吝啬你的表扬》资讯，敬请访问我们的网站，探索更多优质的选择。