人类之所以可以区别于其他动物，将其它物种视为宠物，大抵是因为人类的智商比较高。俗话说想法多的人问题也就多，人类的思想注定人类不可以像机器人那样可以不用思考直接去执行某种指示。历年来富士康发生了多起员工跳楼的现象，长时间的重复某种简单的动作对有思想的人类而言是一种很大的挑战。

人类是有情绪的动物，无论你从事的是什么工作，无论你有多么热爱你的工作，在日复一日的工作中难免会对工作产生厌倦感。就像是幸福的婚姻，几十年携手走来，也一定有很多瞬间有想掐死对方的冲动。

喜新厌旧是人类的本性，新鲜的事物总能引起人的兴趣，一件事情重复的次数多了，热情自然会减退。譬如人们总是对初恋念念不忘，那段纯真记忆也是别人替代不了的。对于工作也是如此，工作的热情难免会随着时间的推移而减退。

人们为了养家糊口需要工作，家需要去负责的去工作，但是这并不代表工作就是我们的全部。机器运转久了也会热，需要休息一下，上点润滑油，对于工作也是如此，员工也需要在紧张的工作之余放松一下神经，休息好了才有精神重新起航。

激情产生效率

企业希望员工以高亢的情绪投入到工作中，然而企业也需要为员工丰富业余生活，多策划一些集体活动，为员工提供释放压力的平台，这样员工才更有能力投入到工作中。

在名牌家纺网站上，您将发现品质与品味的完美融合。名牌家纺为您的家庭生活增添一份舒适与奢华，让您的每一天都变得更加美好。无论是舒适的床品、柔软的毛巾，还是精致的装饰品，始终为您提供最优质的选择。精心挑选，品质保证，让您的家，与众不同。感谢阅读《怎样提高员工的工作热情？》资讯，敬请访问我们的网站，探索更多优质的选择。