与朋友打电话问在干嘛呢？对方在电话中低声回答说我在开会呢。如此的场景不论是在影视作品中，还是现实生活中也常有发生。达到国家，小到企业，甚至家庭，遇到问题都寻求通过会议的形式得到解决的办法，但会后是否有真的解决问题呢？

不知是怎样的一种历史渊源，会议好像俨然已是一种身份的象征，职位越高，会议越多。会议存在的本质是希望通过大家集思广益，讨论出最好的解决问题的方式，但现实往往并非如此，会议开展的激烈，每个人都积极发言，说到激动处还争辩的面红耳赤，但两个小时之后，解决问题的方案还是没有讨论出来，按此场景就是再开两个小时，还是得不到结果。

并不是所有问题都可以通过会议的形式去解决，会议也不一定是解决问题的最好形式，所以当工作中出现任何问题时，不要都试想着通过会议的形式去解决，会议的召开并不是越多越好，过多没有实际推动意义的会议只是在浪费时间。

公司招聘员工，购买的就是员工的劳动力、时间，时间可以创造太多的财富，但一场少则几个人，多则几十个人的会议，花费的是多么奢侈的时间资本。会议对于企业是一笔强大的支出，只是付款方式比较含蓄。

当然不能全部否认会议的价值，会议这种形式确实可以帮助企业解决很多问题，这点是不能否定的。企业要开会，但一定是开有必要、有效果、有意义的会议。

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