说到精神层面的东西，大家通常会认为这大都是些空洞的东西。但其实精神是指导着人类肉体的行动的，当人真正从内心深处接受某种精神、思想时，即使少了某些制度的制约，大家也不会跨越精神界限去触犯。

对一个企业而言，企业精神的作用是非凡的，然而企业精神并不是空喊出来的，企业精神指企业员工所具有的共同内心态度、思想境界和理想追求。如果一个企业真具备良好的企业精神，那么很多管理就会容易很多，企业的效率自然也会提高，生产成本也会降低。

对个人而言，人活着需要一些精神支柱，不然在遭遇重大挫折时没有精神支持很容易选择放弃。一个民族、一个国家也同样需要民族精神，不然在八国联军侵华、领土四分五裂时如果没有一个共同的中华民族的信仰那今天的我们不知都在何方。

企业精神凝结团队力量

对一个企业而言，企业精神就是一个企业的精神支柱。企业的精神一旦形成，就会产生巨大的有形力量，就能对企业成员的思想和行为起到潜移默化的作用。因此通过培育和再塑企业精神，有利于建设一支富有战斗力的、能够完成企业既定任务的纯洁的员工队伍。企业精神的形成将不再需要一些制度去制约员工的行为，一切工作都会自发、有序进展。

当然，企业精神在塑造时要做到与时俱进，将落后的思维定义为企业精神只会组织企业前进的步伐。这里需要说明的是传统的并不一定是落后，这两者间不是对等关系。比如传统的勤俭节约的风俗，如果一个企业能将节俭浪费的风气深入到每个员工的内心，那么这样的企业的运作模式怎么会不是高效的。

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