随着科学技术的发展，电子产品更新换代的速度很快。在生活节奏加快的今天，知识的更新换代的速度也在加快，人不进步就会被社会淘汰。对企业发展来讲也是如此，研究表明企业现在的存活时间也在缩短，由其是在中国，3——5年倒闭的公司有很多。

企业要想不断发展壮大，其中领导者的能力占据着重要的因素。在不断发展进步的社会中，领导者也需要不断学习提升自己，才不会被社会淘汰。人的一生就是不断学习的一生，所以领导者要有学习的意识，要有危机感，没有危机就是最大的危机。

作为企业领导，最主要的工作就是把握企业的发展大局，根据社会的环境变化，来制定符合公司的发展战略。这就要求领导要具备敏锐的洞察力，对新生事物反应迟钝的人，对一些商机视而不见。商机不是用眼睛看的，是要用眼光来判断的，把握不住商机的人也把握不住未来。

许多领导都很注意自身各种软实力、硬实力的提升，但却忽视了情商这重要的一项。做生意光有高智商、聪明的脑袋是远远不够的。傲慢的人再有才华顾客也不愿与其合作，对员工很苛刻的领导也得不到员工的忠心。会做人做起事来才够顺。

世界变化的很快，所以要多出来看一看，去别的企业参观参观，与成功人士多沟通交流，接触的信息多了，思维也就会比较开阔。

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