一性格分析:人力资源体系将领导类型分为6种(某些理论中是5种或7种)。有些人擅长战略规划而不善执行,有些人擅长执行但不擅长作秀(包括演讲,推销,包装等),有些人性格果断,有些人性格细致考虑周到,有些...
wfsyym 192 0 2024-02-13