怎样应对家纺淡季促销 如何应对家纺
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2024 / 02 / 17
20%的客户带来80%的业绩!一家门店80%的业绩是由20%的会员创造的,这就是著名的二八法则!对于家纺专卖店而言,更是如此。因为家纺产品属于耐用消费品,客户的重复购买频次较低,于是提升老客户的回购和转介绍就显得尤为重要。
对于家纺门店而言,如何来服务好这20%的重要客户,提高对自己的忠诚度,并转介绍新顾客,带来80%的销售业绩呢?这不仅需要导购和顾客产生情感上的链接,更需要好的管理!
家纺门店
「如何开发VIP」
随着消费形态的不断更迭与升级,实体店的自然客流量就越发减少。对于一家开业不久的家纺店而言,生存的压力越来越大,因此你的首要任务就是去招募属于自己门店的会员。有了会员基数,你的营销推广方式才会变得有效,你的门店进店率才会有一定的保证。
新店对于会员的吸纳和招募,门槛一定要放低。比如:凡是进店购买了床品的顾客,不论金额大小,应马上建立档案变成积分顾客,然后随着积分的增加,考察顾客季度或年度消费额的多少,进而确定其VIP的层次。
「如何管理VIP」
我们很多的家纺门店都建立起了自己的会员数据库,但是我们并没有对会员进行有效的管理和数据分析,导致会员管理形同虚设。对于家纺店来说,会员贡献率的高低,采取的维护策略也是不一样的。
1.初级阶段——贡献率35%,低迷期
当一个家纺店的会员贡献率只有35%左右,说明会员消费和员工维护能力是非常弱的,所以,工作的重点就是维护老会员,也就是我们常说的家纺售后服务“1+3+3+3”法则。
1指销售一天后打电话,感谢她对xx家纺品牌的认可和喜爱,并询问在销售过程中做得不好的地方。
+3指3天后提醒免费铺床的服务;
+3指3周后提醒免费熨烫的服务;
+3指3个月后提醒免费收藏的服务。
只有在不断的提醒中,顾客才会觉得我们的服务不是为了当时促成销售,是真正的服务,销售的结束才是真正销售的开始。只有服务周全了,我们的会员数量才会不断累积,我们的会员贡献率才会不断提升。
将员工和店长的会员维护与贡献率放进绩效考核,从而督促员工对会员的维护与管理!
2.中级阶段——35%~60%,上升期
当会员的贡献率已经在50%左右,说明这是一个上升期,所以员工在关注贡献率的同时也要关注开卡数,就是开发新会员的能力!维护老会员的同时增加新会员。
3.高级阶段——60%~80%或以上,稳定期
会员贡献率如果达到60%~80%或以上,说明你家的会员维护做得非常好,真的很稳定,所以这个时候,对于会员只要保持联系,时常跟进就可以了,要把更多的时间放在新会员身上,不要因小失大,忽视新会员带来的影响力!
「总结」
VIP用户一定要合理的去运营和维护,他们会给店铺带来高额的营收。分层,分级去管理。对于表现低迷的初级VIP可以采取1+3+3+3法则来调动他们的积极性。上升期的顾客要注意开发他们的带新能力。对于稳定期的客户只要保持联系就行。还是要把大部分的时间留在新会员的身上。
总之增加对新会员的关注,维系老会员的情感,才能给店铺带来大于80%的业绩!
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