底层教师群体是教育系统中的基础力量，他们承担着教育教学的重要任务。然而，当前底层教师群体面临着诸多挑战和困境。首先，底层教师的薪资待遇普遍较低，生活压力大，缺乏职业发展空间，影响了他们的工作积极性和教学质量。其次，底层教师的工作条件相对较差，教学资源匮乏，教学设施简陋，给教学工作带来了一定的困难。

面对这些挑战，底层教师群体亟需改变和支持。首先，教育部门应加大对底层教师的关注和支持力度，提高其薪资待遇，改善工作条件，激发其工作热情。其次，学校和社会应加强对底层教师的培训和支持，提升其教学水平和专业能力，为其提供更多的发展机会和空间。最后，底层教师本身也应不断提升自身素质，不断学习和进步，提高自己的教学水平和职业竞争力。

总的来说，底层教师群体面临着挑战，但也有改变的机遇。只有通过全社会的共同努力和支持，才能够实现底层教师群体的良性发展，提升整个教育系统的质量和水平。希望未来底层教师能够得到更多的尊重和支持，为教育事业的发展贡献自己的力量。