大多数创业者因为各种情况，需要选择合作伙伴共同创业，合作伙伴在开始的时候无非就是儿时朋友、同学和亲戚，因为志同道合，因为共同的目的，因为互相的信任，走在一起合作经营。共同创业，这时候有很多的问题会产生，为了合作更加愉快长久，为了创业成功，请您注意以下8条：

为什么选择合作

当创业者不得不选择合作者的时候，选择合作。因为合作可以使很好的发展实施，合作可以使合作双方资源共享，合作可以使自己变得更强大；合作包含有：与人的合作、与技术的合作、社会资源的合作等。

合作目的与目标

商业合作需要相同的目的和目标，有了一个共同的目标，才能走到一起来，所以目标的正确与合作有很大的关系，也是能否找到合作伙伴的关键。利益的合理分配是合作伙伴选择你的主要，当中合作伙伴对你的的可操控性人的因素会很注意。当你有了任何一种资源的时候，在选择合作者，看中的合作伙伴必然有很好的可合作资源，这种资源就是你的合作目的，目标是在行业上的地位，有了清楚的合作目的和目标，合作才能成立。

合作伙伴的职责

在合作初期，合作者要明确合作伙伴的各自职责，不能模糊，要能拿出书面的职责分析，因为是长期的合作，明晰责任最重要，这样可以在后期的经营中不至于互相扯皮，反目成仇，好多的合作中会有问题，就是因为责任明细不够。

合作过程的投入比例利润分配

合作投入比例是合作开始双方根据各自的合作资源作价而产生。因为投入比例和分配利益成正比的关系，也要书面明细清楚；当然根据经营情况的变化，投入也要变化，在开始的时候，就要分析后期的或者资源的再进入情况。如果一方没有的实力，那另一方的投入会转换成相应的投资占有股，来分配投入产出的利益。根据合作双方约定的书面分配合同，分配双方的利润。

合作方的退出机制

合作要想好不合作，当一方退出，什么时候退出，退出时的投入比与退出比的比例，以及怎样补偿，是谁承担？这些要提前书面明晰，签到合同里，后期合作双方都能顺利的结束不必要的瓜葛，不要义气用事，以为大家是朋友不必计较的心态，合理的退出机制是合作的很重要的组成部分。

合作过程摩擦的预防

合作双方之间得摩擦主要是后期经营权和利润分配的矛盾，合理的安排合作职责，明晰合作双方的利益，保持一个良好的经营合作氛围，预防摩擦，重视摩擦，解决摩擦。良好的合作心态是解决摩擦的方法。

合作之间建立商业信任

由于合作者初期的合作关系的原因，合作重情！把一些合作细节都模糊，这样作法是不正确的，等有问题出现的时候，没有一个根本的办法解决，互相攻击，留下一堆乱摊子，只能靠各自道德和情谊解决。把朋友和亲人之间的合作要建立在商业的基础上，用商业的解决方法去解决合作纠纷，避免纠纷，一切的合作细节都提前预防，提前明晰，一切合同化，创造一个良好的合作的平台，这样才能保证创业成功！

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