创业者是一些异类，他们的一个特异之处便是能在没钱的状况下理智和聪明地行事。

雇员和创业者的另一个区别就是：创业者得知道如何花钱——就算他们没有钱。

人是可以被训练的，他们可以被训练成雇员，也可以被训练成创业者。

如果你想要自由，就得放弃安稳。雇员们要的是安稳，创业者要的是自由。事实上，你越是追求安稳，拥有的自由就越少。最安稳的人就是那些坐在大牢里的人了，这就是安稳的极致。

很多人不能成为创业者是因为其害怕失败。

人类的天性是吃一堑才会长一智。学走路总是从跌倒再爬起来开始，学骑车也总是从摔倒并再次尝试开始。如果我们从未去冒跌倒的风险，那就只能一辈子像毛毛虫那样匍匐而行。

“满的杯子是无用的，空的杯子才有用。”这对于创业者来说是个真理。

一个创业者不可能无所不知，他们也明白自己永远达不到这一点。他们知道，成功就来自于他们总是空着的杯子。

职员们经常被训练成专才。简单地说，专才就是对很少的事情懂得很多的人，他们的杯子一定得是满的。而创业者应该是通才。简单地说，通才就是对很多事情都懂一点的人，他们的杯子是空的。

真正的创业者明白自己要学的东西太多，不知道的东西也太多，因此无法向专才的方向发展，这对于他们太奢侈了。他们的杯子总是空的，他们永远在学习，永不毕业。

成为创业者要从改变思维哲学开始:

1.从追求安稳到追求自由。

2.从想要稳定的薪水到想要巨大的财富。

3.从信奉依赖他人到信奉独立。

4.从遵守别人的规则到为自己定下规则。

5.从听从命令到发出命令。

6.从说这不是我的责任到愿意承担全部责任。

7.从努力适应一种企业文化到创造自己的企业文化。

8.从抱怨世界到改变世界。

9.从对问题无能为力到发现问题并把它变成商机。

10.从雇员到创业者。

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