望梅止渴的故事大家应该都有听说过，这个故事的起源是曹操带兵出征，途中找不到有水的地方，士兵们都很口渴。于是曹操叫手下传话给士兵们说：前面就有一大片梅林，结了许多梅子，又甜又酸，可以用来解渴。

士兵们听了这样的话，立刻看到了希望，就有动力走到坚持走到前方有水源的地方。在企业中，老板也都有为员工画饼的习惯，有句话是说不去画饼的老板不会成为好老板，只知道去画饼而不去兑现的老板也不是好老板。

企业发展需要目标，许多老板会认为这个目标是为自己设定的，企业发展到怎样的高度才是个人价值得到了体现。其实这个目标不是为老板自己定的，而是为员工设定了，员工看不到企业前方的光明前途，又怎么有动力去拼命工作呢？

企业需要目标

确立了企业的发展目标，员工工作起来方向会更明确。对个人来讲，大家通常也会制定个人的长期目标与短期目标，其实企业发展也是如此，也需要短期目标与长期目标的结合。

企业的长期目标要设置的足够远大，这样员工憧憬起来才更有动力，当然也要贴合实际。而短期目标则是为了激励员工，只画饼不兑现的老板是得不到员工的青睐的。对于员工达到短期目标的激励，可以是薪水和职位，但员工更需要的会是成长。

在名牌家纺网站上，您将发现品质与品味的完美融合。家纺品牌排行榜为您的家庭生活增添一份舒适与奢华，让您的每一天都变得更加美好。无论是舒适的床品、柔软的毛巾，还是精致的装饰品，始终为您提供最优质的选择。精心挑选，品质保证，让您的家，与众不同。感谢阅读《为员工设定目标企业会越来越强大》资讯，敬请访问我们的网站，探索更多优质的选择。